Il 75° anniversario di Sicep non è stata solo una celebrazione interna, ma un traguardo che è stato raccontato da importanti testate giornalistiche come Il Sole 24 Ore e La Sicilia. I due articoli redatti hanno sottolineato il percorso straordinario dell’azienda, da piccola realtà artigiana nel 1949 a leader nella produzione di prefabbricati in calcestruzzo per l’industria, il commercio, la logistica e le infrastrutture.
Il Sole 24 Ore: una storia di valori, persone e crescita costante
L’articolo pubblicato su Il Sole 24 Ore ha messo in evidenza i valori fondanti di SICEP: correttezza, innovazione e impegno totale. Attraverso le parole del CEO, Claudio Civello, si è raccontato un viaggio fatto di sfide e trasformazioni, dove la capacità di adattarsi al cambiamento è stata cruciale.
Uno degli aspetti chiave sottolineati è l’investimento in tecnologie moderne, come la progettazione BIM e la digitalizzazione dei processi, che rappresentano la direzione verso cui SICEP guarda per il futuro. Tuttavia, il cuore pulsante dell’azienda restano le persone. L’attenzione alle risorse umane è centrale per SICEP, che investe costantemente nella formazione e nello sviluppo delle competenze del proprio team, garantendo un ambiente di lavoro che valorizza le capacità individuali e favorisce la collaborazione.
Questa sinergia tra innovazione tecnologica e centralità delle persone testimonia come SICEP sia in grado di affrontare le sfide del settore, senza mai perdere di vista la propria missione: offrire qualità, affidabilità e soluzioni su misura ai propri clienti.
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La Sicilia: il legame tra tradizione e innovazione
Anche La Sicilia ha celebrato questo importante traguardo, ripercorrendo l’evoluzione dell’azienda e il suo impegno verso la sostenibilità ambientale. L’articolo ha sottolineato il ruolo di Sicep come esempio virtuoso di azienda che coniuga tradizione, progresso e responsabilità ambientale.
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Un futuro che guarda oltre
Entrambe le testate hanno sottolineato come SICEP rappresenti un punto di riferimento non solo per il settore, ma anche per i propri collaboratori, che si riconoscono parte integrante di una grande famiglia. Questo riconoscimento è un importante traguardo, ma al tempo stesso un nuovo punto di partenza: l’azienda continuerà a orientare la propria crescita puntando su sostenibilità e trasformazione digitale, pilastri fondamentali per affrontare le sfide future.